近日，北京國(guó)管召開(kāi)全系统2023年(nián)法治工(gōng)作(zuò)会暨合规联席会議(yì)，党委副書(shū)记、董事、总经理吴礼顺出席会議(yì)并讲话，副总经理王晨阳主持，本部各部门主要(yào)负责人(rén)、所属二级企业主要(yào)负责人(rén)或分管领导、法律合规內(nèi)控風(fēng)险管理部门主要(yào)负责人(rén)参加会議(yì)。

会上(shàng)，國(guó)合公司、北咨公司、顺隆管理公司、北股交依次介绍案件管理、內(nèi)控体系建设、風(fēng)险管理、创新业务合规研究等工(gōng)作(zuò)经验，北京國(guó)管法律風(fēng)控部简要(yào)总结2022年(nián)度法治建设和(hé)合规管理工(gōng)作(zuò)、部署2023年(nián)度法治建设和(hé)合规管理工(gōng)作(zuò)要(yào)点。王晨阳结合2022年(nián)考核评价情况和(hé)各单位、各部门在推进公司法治國(guó)企建设过程中存在的問(wèn)题发表了(le)意見(jiàn)。

吴礼顺在讲话中，结合新的情况，從(cóng)布局、效益、功能(néng)、安全等方面强调了(le)國(guó)有企业发展面临的形势和(hé)任务，從(cóng)加强國(guó)企法治建设是落实全面依法治國(guó)战略的重要(yào)举措、加强國(guó)企法治建设是进一(yī)步深化國(guó)企改革的內(nèi)在要(yào)求、加强國(guó)企法治建设是实现高质量发展的有力保障等三个方面，阐述了(le)加强法治建设的重要(yào)性，特别强调了(le)合规管理的重要(yào)性。对今年(nián)法治建设工(gōng)作(zuò)的開(kāi)展提出相关要(yào)求：一(yī)要(yào)加强领导。各企业要(yào)坚持党对法治建设工(gōng)作(zuò)的领导，企业各法人(rén)治理主体、法治建设领导机构、企业主要(yào)负责人(rén)要(yào)各司其职，依法履职。二要(yào)齐心协力推进工(gōng)作(zuò)。各单位、各部门要(yào)樹(shù)立法治责任意识，切实履行(xíng)好風(fēng)险防控“第一(yī)道(dào)防线”职责。法务部门要(yào)严格审核、把控風(fēng)险，勇于担当、有所作(zuò)為(wèi)，与业务单位和(hé)部门共同确保企业经营管理行(xíng)為(wèi)不违法、不越界。三要(yào)重視(shì)法律纠纷案件解决。各企业要(yào)继续加强案件管理，运用多种手段积极推动积案解决，注重案件结果运用，堵塞管理漏洞。要(yào)坚决防止因案件風(fēng)险转化為(wèi)管理風(fēng)险，坚决杜绝因违规经营投资导致重大法律纠纷案件发生。四要(yào)加强队伍建设。在人(rén)員(yuán)數(shù)量、专业结构、能(néng)力提升上(shàng)，加强全系统法务人(rén)員(yuán)的管理，进一(yī)步探索法律合规人(rén)才队伍建设的途径和(hé)人(rén)才培养机制。对于合规管理工(gōng)作(zuò)，吴礼顺强调，一(yī)是要(yào)提高认识、落实责任。各单位、各部门要(yào)高度重視(shì)合规管理工(gōng)作(zuò)，要(yào)坚持把依法合规作(zuò)為(wèi)业务開(kāi)展的前提、检验成果的标准之一(yī)，要(yào)始终坚持底线、紅(hóng)线意识，对违规行(xíng)為(wèi)实行(xíng)“零容忍”。二是要(yào)统筹谋划、稳步推进。所属企业要(yào)全面启动合规管理体系建设工(gōng)作(zuò)，要(yào)逐步建立“横向到边、纵向到底”的合规管理体系，完善合规管理机制，提升企业合规管理水平。三是要(yào)突出重点、深化提升。要(yào)严格落实市國(guó)资委要(yào)求，紧抓企业年(nián)度合规管理工(gōng)作(zuò)计划和(hé)重点任务，以風(fēng)险防控為(wèi)核心，严格落实合规措施，切实防范合规風(fēng)险。

供稿：法律風(fēng)控部

编辑：党委宣传部